2024년 11월, 쓰촨 몐양개방대학의 보안요원이 떠돌이개를 자루에 넣어 캠퍼스 밖으로 데려간 뒤 던지고 몽둥이로 때려 죽였다는 영상이 퍼졌다. 학교 통보는 이송 과정에서 개가 강하게 저항하고 자루를 물어 보안요원이 과도하게 반응했다고 설명했다. 공안은 해당자를 조사하고 비판 교육했으며, 학교는 고용계약을 해지했다.

자루에 넣긴 뒤

2024년 11월 하순, 쓰촨 몐양개방대학의 떠돌이개 처리 영상이 온라인에 퍼졌다. 공개 보도 화면에는 교문 부근에서 자루에 든 개를 다루는 인물이 보인다. 보도에 따르면 남성은 개가 든 자루를 멀리 던지고 몽둥이로 계속 때렸으며, 몇 초 뒤 자루 안의 개는 더 이상 움직이지 않았다. 시나 쓰촨은 학생들이 이 개를 학교 주변에서 자주 보았고 일부는 ‘선배’라고 불렀다고 전했다.

학교 통보와 조치

11월 28일 몐양개방대학은 교육중로 캠퍼스에 떠돌이개 한 마리가 자주 출몰했다고 통보했다. 교직원과 학생의 건강, 수업 질서에 영향을 막기 위해 11월 27일 오전 보안요원 한 명에게 개를 포획해 캠퍼스 밖으로 데려가게 했다는 것이다. 통보는 이송 중 개가 강하게 저항하고 자루를 물어 보안요원이 과도하게 반응했고, 던지고 몽둥이로 때려 죽게 했다고 밝혔다.

‘해고’만으로 끝나지 않는다

학교는 사건 후 공안기관이 관련자를 조사하고 비판 교육했으며, 안전 담당자에게 전교 통보 비판과 성과급 삭감을 했고, 해당 보안요원의 고용계약을 해지했다고 밝혔다. 이 결과는 기록되어야 하지만 화면 속 작은 동물이 마지막에 겪은 공포를 지우지는 못한다. 포획되어 자루에 들어가고 밖으로 옮겨진 순간 위험은 이미 통제될 수 있었다.

캠퍼스 관리는 더 인도적일 수 있었다

펑황망 지무 논평은 떠돌이개를 때려 죽이는 것은 명백히 잘못이며 생명을 대하는 올바른 방식이 아니고, 학교에는 구체적인 처리 절차가 필요하다고 지적했다. 차오뉴스도 자주 출몰하던 개는 갑작스러운 일이 아니며, 포획, 격리, 구조기관이나 전문가 연락 절차가 있었다면 임시 대응과 폭력에 맡길 필요가 없었다고 논했다.

이 사건을 수록하는 이유

이 기록은 공공기관이 떠돌이동물을 처리할 때 반복되는 실패를 보여준다. 동물을 먼저 질서 문제로만 보고, 충분한 훈련과 절차 없이 개인의 현장 판단에 맡긴다. 캠퍼스에는 안전이 필요하고 위험을 피할 권리도 있다. 그러나 안전은 잔혹함을 지름길로 삼아서는 안 된다. 이미 자루 안에 갇혀 스스로 말할 수 없던 개에게는 더 문명적인 방식이 있어야 했다.

시간순 기록

• 2024년 11월 27일 오전: 몐양개방대학이 교육중로 캠퍼스의 떠돌이개를 포획해 데려가도록 보안요원을 배치.
• 2024년 11월 28일: 학교가 통보를 발표. 보안요원이 이송 중 개를 던지고 몽둥이로 때려 죽였으며, 공안이 조사와 비판 교육을 했고 학교는 계약을 해지했다고 밝힘.
• 2024년 11월 29~30일: 여러 매체가 보도와 논평을 내며 캠퍼스 떠돌이동물 처리 절차와 인도적 한계를 논의.

공개 출처

• 구이저우TV가 중국신문망 보도 전재: 보안요원이 떠돌이개를 죽인 뒤 대학이 통보
• 시나 쓰촨: 몐양의 한 대학 직원이 개를 자루에 넣어 거리에서 때려 죽였다는 영상
• 펑황망 지무 논평: 해고만으로는 부족하며 떠돌이동물 처리 절차가 필요하다
• 텐센트뉴스가 관찰자망 보도 전재: 쓰촨 몐양개방대학의 떠돌이개 처리 사건 통보
• 차오뉴스 논평: 학교의 떠돌이개 처리는 임시 대응에만 맡겨져서는 안 된다